Normas Sociais

1. O que é a SA 8000?

A SA 8000 é a norma de Responsabilidade Social baseada em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações Unidas. Esta Norma foi desenvolvida pela CEPAA - Agência de Acreditação do Conselho de Prioridades Econômicas, ligada a ONU, reunindo ONGs, empresas e sindicatos.

2. O que aborda a SA 8000?

A SA 8000 lida com os seguintes assuntos:

- Trabalho infantil;
- Trabalho forçado;
- Saúde e segurança;
- Liberdade de negociação e o direito de negociação coletiva;
- Discriminação;
- Práticas disciplinares;
- Horário de trabalho;
- Remuneração;
- Sistema de Gestão da responsabilidade social.

3. Qual a importância da legislação na certificação SA 8000?

A implantação da SA 8000 requer a identificação da legislação trabalhista aplicável no Brasil e nas OIT – Organização Internacional do Trabalho, relacionados aos assuntos abordados, os critérios adotados devem ser sempre aqueles de maior rigor.

4. Como é a auditoria de SA 8000?

A auditoria da SA 8000 visa verificar o quanto dos requisitos estão sendo atendidos, incluindo a adequação legal da organização. As auditorias têm foco no pessoal, são realizadas individualmente garantindo-se a privacidade, podem consultar órgãos públicos para verificar a idoneidade da organização, bem como entidades de classe e a própria comunidade, se aplicável.